KPI Unit Balikpapan Raih Tiga Penghargaan K3 Kalimantan Timur 2025

Pertamina
PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balikpapan dalam menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kembali membuahkan hasil gemilang. Pada ajang Anugerah K3 Provinsi Kalimantan Timur 2025, perusahaan tersebut berhasil menyabet tiga penghargaan sekaligus, yang diserahkan langsung oleh Wakil Gubernur Kalimantan Timur, Seno Aji, di Plenary Hall Sempaja, Samarinda. Selasa (11/11/2025).

Balikpapan, Gerbangkaltim.com — Konsistensi PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balikpapan dalam menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kembali membuahkan hasil gemilang. Pada ajang Anugerah K3 Provinsi Kalimantan Timur 2025, perusahaan tersebut berhasil menyabet tiga penghargaan sekaligus, yang diserahkan langsung oleh Wakil Gubernur Kalimantan Timur, Seno Aji, di Plenary Hall Sempaja, Samarinda.

Tiga penghargaan yang diraih yakni Zero Accident (Kecelakaan Nihil), Program Penanggulangan dan Pencegahan HIV & AIDS di Tempat Kerja, serta Program Penanggulangan Tuberkulosis di Tempat Kerja. Capaian ini menegaskan komitmen PT KPI Unit Balikpapan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Pemerintah Dorong Budaya K3 Jadi Gaya Hidup

Dalam sambutannya, Wakil Gubernur Kalimantan Timur, Seno Aji, menekankan pentingnya penerapan budaya K3 sebagai fondasi pembangunan sumber daya manusia yang unggul di daerah.

> “Program K3 harus menjadi perhatian serius semua pihak. Keberhasilan penerapannya akan berdampak langsung pada peningkatan kualitas hidup dan Indeks Pembangunan Manusia di Kalimantan Timur,” ujar Seno.

Ia menambahkan, penerapan budaya K3 seharusnya tidak berhenti di tempat kerja, tetapi juga menjadi kebiasaan positif yang dibawa pekerja hingga ke rumah masing-masing.

K3 Sebagai Strategi Produktivitas

Sementara itu, Staf Ahli Menteri Ketenagakerjaan Bidang Ekonomi Ketenagakerjaan, Aris Wahyudi, menegaskan bahwa keberhasilan penerapan K3 bukan sekadar memenuhi regulasi, melainkan bagian dari strategi bisnis yang berkelanjutan.

“K3 bukan formalitas. Ini adalah komitmen moral dan sosial yang berdampak langsung pada produktivitas perusahaan. Lingkungan kerja yang aman dan sehat akan mendorong efisiensi serta keberlanjutan usaha,” kata Aris.

Dorong Kompetisi Sehat Antarperusahaan

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Rozani Erawandi, menjelaskan bahwa ajang penghargaan K3 ini bertujuan membangun semangat kompetitif di antara perusahaan agar terus meningkatkan standar keselamatan kerja.

“Melalui penghargaan ini, kami ingin mendorong budaya K3 yang unggul di setiap perusahaan. Hingga September 2025, terdapat 34.391 perusahaan di Kalimantan Timur, namun baru 329 yang memenuhi persyaratan K3,” ungkap Rozani.

Kilang Balikpapan: Komitmen Tanpa Kompromi

Sebagai salah satu objek vital nasional, PT KPI Unit Balikpapan terus menjadikan K3 sebagai prioritas utama dalam setiap aspek operasionalnya. Sejumlah program strategis disusun untuk memastikan seluruh kegiatan produksi berjalan aman dan efisien, sekaligus mendukung ketahanan energi nasional.

Keberhasilan meraih tiga penghargaan K3 tingkat provinsi ini menjadi bukti nyata komitmen Pertamina dalam menjaga keselamatan kerja dan kesehatan pekerjanya, sekaligus menjadi inspirasi bagi industri migas lainnya untuk terus mengutamakan keselamatan di atas segalanya.

Tinggalkan Komentar