Balikpapan Perkuat Penyerapan Tenaga Kerja, 4.600 Penganggur Jadi Perhatian Disnaker

Balikpapan, Gerbangkaltim.com – Pemerintah Kota Balikpapan terus mendorong penurunan angka pengangguran melalui berbagai program pelatihan dan penempatan tenaga kerja. Kolaborasi dengan dunia usaha, termasuk Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), diharapkan dapat memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya para alumni pelatihan yang telah memiliki keterampilan.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Balikpapan, Admin Siregar mengatakan, penempatan tenaga kerja setelah mengikuti pelatihan menjadi salah satu langkah penting agar program peningkatan kompetensi benar-benar berdampak terhadap pengurangan pengangguran.

Menurutnya, peluang kerja tidak harus selalu berada di sektor formal. Kesempatan di sektor nonformal maupun pengembangan usaha mandiri juga perlu didorong agar masyarakat memiliki lebih banyak pilihan untuk memperoleh penghasilan.

Ia berharap Apindo dan para pelaku usaha dapat berperan lebih aktif dalam memberikan kesempatan penempatan kerja bagi alumni pelatihan yang telah memiliki kompetensi.

“Harapan kita, Apindo bisa memberikan penempatan kepada alumni yang sudah mengikuti pelatihan. Upaya ini tidak hanya dilakukan di tingkat kota, tetapi juga bisa berlanjut hingga tingkat kecamatan. Penyerapan tenaga kerja tidak harus selalu di sektor formal, sektor nonformal juga bisa menjadi peluang,” ujarnya, Jum’at (13/11/2026).

Disnaker mencatat, jumlah pengangguran di Balikpapan masih berada di kisaran 4.600 orang. Dari jumlah tersebut, sekitar 1.300 orang telah terserap ke dunia kerja, meskipun upaya penurunan angka pengangguran masih membutuhkan kerja sama berbagai pihak.

Ia mengakui, angka pengangguran tahun ini menunjukkan penurunan dibandingkan tahun sebelumnya. Namun, penurunannya masih relatif kecil sehingga diperlukan program yang lebih berkelanjutan dan mampu menjangkau kebutuhan tenaga kerja di lapangan.

Menurutnya, penyerapan tenaga kerja selama ini masih sangat bergantung pada kebutuhan sektor swasta. Karena itu, komunikasi antara pemerintah, perusahaan, dan lembaga pelatihan perlu diperkuat agar keterampilan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan industri.

Selain memperluas kemitraan dengan dunia usaha, Balikpapan juga dipersiapkan untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja pada 2027 melalui penguatan program penyiapan tenaga kerja siap pakai.

Disnaker berharap program tersebut dapat mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan pencari kerja yang telah dibekali keterampilan. Dengan demikian, pelatihan tidak berhenti pada pemberian sertifikat, tetapi berlanjut hingga membuka akses terhadap pekerjaan.

Upaya tersebut juga diharapkan sejalan dengan program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran) yang merupakan salah satu program prioritas Kapolri. Kolaborasi lintas sektor dinilai penting untuk memperluas akses masyarakat terhadap pelatihan sekaligus peluang kerja.

Pemerintah Kota Balikpapan menargetkan berbagai langkah tersebut dapat mempercepat penurunan angka pengangguran. Dengan memperkuat penempatan alumni pelatihan, memperluas peluang di sektor formal dan nonformal, serta meningkatkan kesiapan tenaga kerja, kesempatan masyarakat untuk masuk ke dunia kerja diharapkan semakin terbuka. (HP/Adv Kominfo Balikpapan).