BPSDM Kaltim Gelar Rakernis untuk Perkuat Kompetensi ASN

BPSDM Kaltim tegaskan komitmen tingkatkan kompetensi ASN demi wujudkan visi “Kaltim Sukses Menuju Generasi Emas.”

Gerbangkaltim.com, Balikpapan – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalimantan Timur menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kapasitas aparatur sipil negara (ASN) demi mendukung visi “Kaltim Sukses Menuju Generasi Emas.”

Komitmen tersebut diwujudkan melalui Rapat Kerja Teknis (Rakernis) yang digelar di Hotel Platinum Balikpapan pada Rabu (10/9). Kegiatan ini menghadirkan jajaran kepala SKPD, BKPSDM kabupaten/kota, hingga para kepala UPTD di seluruh Kaltim.

Plt. Asisten Administrasi Umum Sekda Provinsi Kaltim, Ismiati, yang hadir mewakili Sekda, menegaskan pentingnya peningkatan kualitas ASN meski kondisi fiskal daerah tengah terbatas. “ASN harus menjadi problem solver dalam pelayanan publik. Dengan adanya mandatory spending 0,34% dari total belanja daerah, anggaran pengembangan ASN tetap terjamin,” ujarnya.

Ismiati juga menyoroti implementasi Kaltim Corporate University (Kaltim CorpU) sesuai Pergub Nomor 29 Tahun 2023. Program ini bukan sekadar pelatihan, tetapi menjadi wadah strategis untuk mengembangkan kompetensi, pengetahuan, dan kebijakan yang relevan dengan kebutuhan organisasi.

Sementara itu, Kepala BPSDM Kaltim, Nina Dewi, menyampaikan bahwa Rakernis ini berfokus pada pengembangan SDM berbasis Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK). “Tujuannya agar pengembangan ASN lebih terarah, efektif, dan sesuai kebutuhan organisasi, sekaligus memperkuat kolaborasi dengan BKPSDM kabupaten/kota,” ungkapnya.

Rakernis tahun ini mengusung tema “Pengembangan Kompetensi Berbasis Analisis Kebutuhan untuk Peningkatan Kinerja ASN Kalimantan Timur.” Usai pembukaan, para peserta mengikuti pemaparan materi dari Biro Organisasi Setda Kaltim serta Tim BPSDM Kaltim, yang ditutup dengan sesi diskusi dan penandatanganan kesepakatan kerja sama.

Dengan langkah ini, Pemprov Kaltim berharap setiap ASN memiliki kompetensi yang sesuai standar jabatan dan mampu mendukung misi pembangunan daerah menuju generasi emas 2045.