Peringati Bulan K3 Nasional 2026, PLN UID Kaltimra Perkuat Budaya Kerja Aman dan Layanan Kelistrikan Berkelanjutan

Manajemen dan pegawai PLN UID Kaltimra memperingati Bulan K3 Nasional 2026 sebagai wujud komitmen memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja demi layanan kelistrikan yang andal dan berkelanjutan.

Gerbangkaltim.com, Balikpapan — PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (UID Kaltimra) kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang kuat dan berkelanjutan melalui peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi momentum strategis bagi PLN untuk memperdalam internalisasi nilai-nilai K3 sebagai fondasi utama dalam seluruh aktivitas operasional ketenagalistrikan.

Mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, peringatan Bulan K3 Nasional yang berlangsung dari 12 Januari hingga 12 Februari 2026 dimanfaatkan PLN UID Kaltimra untuk memperkuat sistem kerja yang mengutamakan keselamatan insan PLN, keandalan proses bisnis, serta kesinambungan layanan listrik kepada masyarakat Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara.

General Manager PLN UID Kaltimra, Muchamad Chaliq Fadli, menekankan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja merupakan nilai inti yang tidak dapat dipisahkan dari kinerja perusahaan. Menurutnya, Bulan K3 Nasional menjadi pengingat penting bagi seluruh insan PLN agar menjadikan K3 sebagai bagian dari setiap pengambilan keputusan dan proses kerja.

“Penguatan budaya K3 yang profesional, andal, dan kolaboratif bertujuan memastikan setiap pekerja dapat bekerja dengan aman dan kembali ke rumah dengan selamat. Kami mendorong integrasi K3 dalam sistem kerja, peningkatan kompetensi, pemanfaatan data dan digitalisasi, serta kolaborasi lintas pihak agar keselamatan menjadi budaya yang hidup,” ujarnya.

Ia menambahkan, PLN UID Kaltimra secara konsisten menerapkan Sistem Manajemen K3 (SMK3) melalui pendekatan promotif dan preventif, pengendalian risiko kerja, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta pengawasan berkelanjutan berbasis standar dan data.

Selama Bulan K3 Nasional 2026, berbagai kegiatan penguatan internal akan dilaksanakan, mulai dari simulasi keselamatan kerja, evaluasi kepatuhan terhadap prosedur K3, pemeriksaan kesiapan peralatan dan alat pelindung diri, hingga peningkatan disiplin penerapan standar operasional kerja di seluruh unit layanan. Selain itu, PLN juga menggelar kegiatan edukasi dan sosial, seperti donor darah, sebagai wujud kepedulian terhadap kesehatan dan kemanusiaan.

“Budaya K3 yang kokoh menjadi kunci dalam menjaga keandalan pasokan listrik. Lingkungan kerja yang aman dan sehat akan mendorong insan PLN memberikan pelayanan terbaik yang andal dan berkelanjutan bagi masyarakat,” tutup Chaliq.

Melalui peringatan Bulan K3 Nasional 2026, PLN UID Kaltimra menegaskan komitmen jangka panjang untuk mewujudkan ekosistem kerja yang aman, profesional, dan berintegritas, sejalan dengan target Zero Harm dan Zero Loss di seluruh proses bisnis perusahaan.