Morning Briefing Jadi Ruang Evaluasi, Kalapas Banjarmasin Perkuat Koordinasi Jajaran

Balikpapan, Gerbangkaltim.com — Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Banjarmasin Akhmad Herriansyah memperkuat koordinasi internal jajaran melalui kegiatan morning briefing yang digelar di Pojok WBK/WBBM, Rabu (23/9/2026).

Kegiatan tersebut menjadi ruang untuk memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi setiap bidang berjalan sesuai rencana sekaligus mengevaluasi pekerjaan yang telah dilaksanakan.

Dalam briefing, Akhmad Herriansyah bersama jajaran struktural membahas sejumlah agenda yang akan dilaksanakan serta pembagian tugas dan tanggung jawab masing-masing bidang.

Koordinasi dilakukan agar setiap jajaran memiliki pemahaman yang sama terhadap pekerjaan yang harus segera ditindaklanjuti.

Menurut Akhmad Herriansyah, komunikasi yang efektif menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga kelancaran pelaksanaan tugas di lingkungan Lapas.

“Morning briefing ini menjadi sarana untuk menyamakan persepsi dan memastikan kesiapan jajaran dalam melaksanakan tugas. Saya berharap komunikasi dan koordinasi terus diperkuat sehingga setiap pekerjaan dapat berjalan sesuai tanggung jawab masing-masing,” ujar Akhmad Herriansyah.

Ia juga meminta jajaran tidak hanya fokus pada pelaksanaan agenda, tetapi turut memperhatikan proses evaluasi terhadap pekerjaan yang sudah dilakukan. Setiap kendala maupun informasi yang berkaitan dengan tugas perlu dikomunikasikan secara terbuka agar dapat segera ditindaklanjuti.

Koordinasi lintas bidang, lanjut dia, diperlukan untuk mencegah terjadinya kesenjangan informasi dalam pelaksanaan tugas. Dengan komunikasi yang berjalan baik, setiap jajaran dapat mengetahui perkembangan pekerjaan sekaligus mengambil langkah yang diperlukan sesuai kewenangannya.

“Setiap informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan harus disampaikan dengan jelas. Dengan begitu, tindak lanjut dapat dilakukan secara cepat dan tepat,” katanya.

Kegiatan morning briefing tersebut menjadi bagian dari upaya Lapas Kelas IIA Banjarmasin membangun budaya kerja yang tertib, responsif, dan bertanggung jawab.

Melalui evaluasi dan koordinasi yang dilakukan secara rutin, jajaran diharapkan semakin siap menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan, sekaligus mendukung pelaksanaan program kerja Lapas secara terarah.