Karier ASN Berau Disusun Sesuai Jalur Jabatan dan Kompetensi: Sistem Murni
TANJUNG REDEB, Gerbangkaltim.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Berau secara konsisten membenahi sistem tata kelola manajemen kepegawaian. Pemkab Berau menegaskan komitmennya untuk menata jalur pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) secara terarah dan transparan, yakni dengan menyesuaikan mekanisme kenaikan pangkat serta jenjang jabatan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan karakteristik profesi masing-masing aparatur, Senin (5/10/2026). Langkah strategis ini ditempuh […]
